Jaguar Land Rover har avslørt at det betyr å legge til et ytterligere 5.000 personell til sin nåværende samlede arbeidsstyrke på 40.000 globalt innen utgangen av året, med utallige nye Oppgaver innen elektronikk samt programvareapplikasjonsteknikk som skal fylles av nye rekrutter.
Det nye verdensomspennende initiativet, som vil bli støttet av et utvidet sannhetssmarttelefonspill produsert i tandem med det anerkjente nettbandet Gorillaz, vil se over 1000 nye arbeidere som jobber med ny elektronikk samt programvare, inkludert autonom innovasjon samt kommende elektrisk kjøretøyteknologi. De andre 4000 oppgavene vil bli produsert på tvers av virksomheten, med noen nye åpninger innen produksjon.
Annonse – Kort artikkel fortsetter nedenfor

• Jaguar Land Rover vil utvikle elektriske kjøretøyer i Storbritannia
For å trekke inn ny ung dyktighet til merkevaren, en to-trinns rekrutteringsprosess som utnyttes av utvidet sannhetsteknologi, er smarttelefoner samt musikk blitt sammenkokt.
Gorillaz-tema-appen-produsert på grunn av bandets tilknytning til Jaguars Formula E-team-har et minispel der spillerne utvikler Jaguars I-Pace-idé i kjøp for å oppdage noen av de grunnleggende om firmaets aller første allelektriske bil.
Spillerne blir deretter behandlet med en serie gradvis utfordrende kodepuzzles, utviklet for å teste nysgjerrighet, utholdenhet, lateral tro og utstedelse av å løse ferdigheter – ferdigheter JLR uttaler at det trenger.
De som utfører finest med de utvidede sannhetstestene, vil bli sporet raskt med JLRs rekrutteringsordning. Mye mer tradisjonelle applikasjonskanaler vil også bli åpnet for de nye funksjonene.
Hva tror du om JLRs nye rekrutteringsprosess? La oss forstå i kommentarene nedenfor.